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求职者手持雅思7分的优异成绩单雅思是啥，前往应聘外贸实习岗位雅思是啥英语培训，却因缺乏六级证书而被人力资源部门婉言拒绝。

这实在太过分了，一方面有人宣称雅思考试并不比英语六级更难，另一方面，一些HR却以雅思成绩不如六级有效为由拒绝应聘者。

离谱程度从评论区的讨论热度就能看出来了

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众多学生纷纷表态，他们认为六级考试与雅思相当，大致处于5至6.5分的水平学英语，这相当于全面超越了六级。

这件事也炸出了很多不了解雅思的网友：

雅思与四六级相比，哪个更具价值？将两者进行对比，大致情形又是怎样的？敬请继续向下阅读。

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雅思考试VS六级

其考试难度存在差异。就词汇量而言，四六级考试所需的词汇量相对较少，且多数情况下，这些词汇在高中阶段学习英语时就已经有所掌握。然而，若想取得雅思考试的高分，至少需要掌握8000个词汇。

（不同英语考试的词汇量要求）

正因为如此，很多人在面临四六级考试时，会选择直接投身于真题的练习，而鲜少有人会去背诵单词。然而雅思是啥，若是在对雅思考试一无所知的情况下，直接开始做真题，你会发现，你所能够看懂或听懂的词汇已经不足以支撑你对整体内容的理解。

考试内容

四六级考试主要涉及应试和学术英语，涵盖了听力、阅读、写作和翻译等题型（口语考试并非必考）。相比之下，雅思考试更侧重于英语的实际应用，分为学术类和培训类，考试项目包括听力、阅读、写作以及口语四部分。

在语言技能的各个维度上存在显著差异，就听力而言，四六级考试侧重于对短篇新闻报道、长篇对话以及短文材料的理解，其内容偏向于学术性；相比之下，雅思听力则更侧重于日常对话和学术场合的独白，题型设计也更加丰富，涵盖了填空、选择和配对等多种形式。

在阅读环节，四六级考试更侧重于传统的阅读理解技能，题型主要包括选词填空和段落匹配等；相较之下，雅思的学术类考试主要针对阅读期刊论文等专业文献，而培训类考试则更常涉及广告、说明书等日常生活中的文本材料。

在写作能力测试方面，四六级考试侧重于短文写作和汉译英任务，例如翻译我国的文化或社会现象；而学术型雅思写作则涵盖小作文，即图表分析写作，以及大作文，即议论文写作；培训型雅思写作则主要涉及书信写作和议论文写作。

认可度与含金量

职场中对它的认可度和价值，使得四六级与雅思之间的区别十分显著。鉴于全国大学生普遍需要参加四六级考试，目前企业在招聘过程中普遍认为，通过四六级考试是具备基本英语能力的重要标志英语，而之后的英语成绩则更多被视为加分因素。

雅思考试不仅融合了学术性与实用性离谱！HR竟只认四六级不认雅思7分，网友质疑？，既作为众多留学机构评估你英语水平的重要标准，同时也成为职场中对你英语沟通能力的认可。

当HR面前出现一位六级考试得550分和一位雅思考试得6.5分的求职者时，尽管他们的水平相当，但大多数HR更倾向于对雅思6.5分的求职者产生好感。即便岗位对英语运用要求不高，HR也往往会首先联系这位雅思考生进行面试。

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雅思和六级成绩换算

许多参加雅思考试的考生或许会感到疑惑：若未能通过四六级考试，他们是否仍能参与雅思考试并取得令人满意的成绩？对此，我们可以明确回应：当然可以。尽管四六级考试和雅思成绩之间确实存在某种联系，但鉴于两者在考试形式和测试重点上有所不同，我们不应将它们轻易划等号。

六级考试分数若在600分上下，通常情况下，我们便认为其对应的雅思成绩能够达到6.5分。

若你打算在通过四六级考试后彻底放弃，寄希望于在雅思考试前仅浏览一两套试题就急匆匆地走进考场进行“裸考”，那么你很可能将两千多元的费用换得一次极其惨痛的教训。

无论是准备四六级考试，抑或是应对雅思挑战，均需根据个人英语水平来设定合适的学习计划雅思是啥，同时不懈地加强听力、口语、阅读和写作等关键技能的培养，唯有如此，方能顺利获得期望的优异成绩。