接受信息的方式：直觉 53%

决策方式：思考80%

对不确定性的态度：判断 66%

因此，在我的性格中，有很多社会认为应该属于男性的特征，比如权力、威严、交际，这些特征常常让我进退两难。 因此，我需要在女性气质和天生的领导力之间做出选择英语，寻求平衡。

我的职业规划测评：

我的工作优点是性格类型不同，没有“好”和“坏”之分。 ，就是让我看清自己的优缺点。 这些优点和缺点都随我的性格，后天之后是无法改造的。 换句话说，它们是我本性的一部分。 就像2米的身高适合打篮球，不适合做体操商务英语课程目标，1.5米的身高正好相反。 了解自己的长处和短处将使我找到一份可以发挥我的长处的工作，并使我的职业生涯更加清晰和准确。 我的工作优势：

1、工作上精力充沛、热情洋溢、富有感染力；

2、善于制定长期计划和目标；

3、善于有条不紊、有计划、有条理地完成工作；

4、具有较强的逻辑分析能力，客观公正对待问题；

5、善于敏锐捕捉机会，立即行动；

6、善于处理复杂事物，孜孜不倦；

7、既有冒险精神又有对未来的洞察力；

我的工作缺点：

每个人都有自己的缺点。 这些缺点往往是天生的，无法改变。 他们只能被引导和避免。 比如你身高1.5米，就不要把打篮球当成是自己的奋斗。 目标。

认清自己的劣势，可以让自己尽可能少地陷入劣势，更多地发挥自己的优势去工作和生活。

1）最大的缺点是容易狂妄，急躁；

2）有时过于急躁，急于做决定；

3）经常不能容忍身边的“慢人”；

4）容易挫伤他人的自尊心，尤其是对下属；

5）容易在周围树立自己的“敌人”；

6) 不愿被质疑，尤其是重要人物的质疑；

专业能力指标：

成功欲望指数

我的成功欲望指数是70.3，也就是说在所有被测者中，我的成功欲望高于70.3%的人。

高分特点：

事业成功的渴望

善于规划自己的方向和目标

善于发挥自己的优势

善于激励自己

如果分数太高，容易成为工作狂，缺乏其他生活乐趣

低分特征：

比事业成功更喜欢相对轻松的生活

想成功却不愿付出努力

往往是等待成功的心态，而不是创造成功的心态

过于务实，只处理工作范围内的事情

人际指数

我的人际互动指数是 91.28，这意味着我的人际交往能力高于所有测试人群的 91.28%。

高分特点：

善于处理复杂的人际关系

在各种人群层次和场合，都有很好的口碑

在人际交往中，经常采取主动的态度

一般都有丰富的人生阅历

低分特征：

经常独立于人群

人们常常在千里之外感到被拒绝

一般没有太多的生活经验

不喜欢或不善于处理复杂的人际关系

只有少数朋友为自己留下友好的口碑

抗压指数

我的抗压指数是1.22，也就是说我比所有被测者中的1.22%更抗压。

高分特点：

有很强的挫折承受能力

即使身处逆境，也不要失去斗志

面对不确定性，用尝试

能有效稳定自己的情绪

低分特征：

谨慎，不善于快速做决定

经常纠结于外在和内在的压力

不敢尝试新事物

遇到挫折，常常失去斗志

个人发展建议：

如何成为一个好的领导者

有句名言，“不想当将军​​的士兵不是好士兵”，有人将这句话引申为“不想当领导的员工不是好员工”。 但实际上，我们知道这句话并不完全正确。 例如，很多人的理想是成为画家或科学家，而不是领导者。

然而，在他们的职业生涯中，大多数人都会自觉或不自觉地担任领导角色。 所以，我们还是有必要了解自己作为领导者的优势和劣势的。 我们不回答一些一般的领导标准，只是根据您的性格特点，给出相应的建议。

作为领导者，你对宏观的把握胜于对细节的把握，所以很容易被人批评为不切实际、空想。 你容易失败的地方就是你往往想的太多，做的太少。

你的本性是客观面对问题，很容易忽视人与人之间的情感力量。 如果不克制这种本性，你就会过多地批评下属，甚至把批评当作对下属的关心和爱护，这会使你与下属关系紧张。

你平时能够与下属坦诚交流，敢于说出自己的真实想法，但由于你的语言往往很少经过深思熟虑，所以你随口说出的话被下属认为是最好的决定。

平时你可以有效地控制任务的完成，但如果任务期间下属没有按照你的安排按时完成工作，你可能过于强硬，得不偿失。

你适合领导崇尚能力至上、敢于接受批评的下属，针对他们的行为指出不足，使他们的工作和习惯更加完善。

你平时非常自信，充满活力和勇气，但正是这种自信，很容易将工作中的错误归咎于你的下属。

如何团队合作

首先，我们要明白，一个团队需要有不同性格的人。 比如西游记中的师徒四人，就是很好的团队组合。

不同类型的组织需要不同比例的人格类型。 比如军队讲究服从命令，幼儿园老师讲究爱心。

当今社会，团队不仅强调效率，更强调核心价值观的认同。 事实证明，很多团队的矛盾，往往是性格导致的。 如果能够了解对方的性格特点，进行有效的沟通，就可以大大减少矛盾的发生。 不要刻意改变自己的性格去追求领导的位置，关键是要找到更适合自己的位置。

你性格外向，比较喜欢和同事多交流，希望得到他们的关注和认可。 你很容易显得浮躁浮躁，甚至狂妄自大。

你需要了解内向的人的性格特征。 比如，内向的同事在发呆的时候，可能会沉浸在思考问题中，并不是无事可做，也不是没有工作可做。

由于你的性格，当你和性格内向的同事发生矛盾时，你更适合主动与对方沟通，化解矛盾。

你的性格特征往往加持着你对团队理念的强烈热情，但很容易将这些热情停留在表面，而忽略了实际的行动和行为。 一旦你明白了这一点，你将不仅是团队价值观的构想者，而且将是使团队发挥效力的执行者。

在你眼里商务英语课程目标，团队往往是保证任务完成的必要条件。 团队之间最重要的是相互合作的效率。 一切以完成任务为标准来评价，即使团队中有互相敌视的同事。

因此，你需要投入适当的精力去了解同事的心理感受，化解自己与同事、同事之间的矛盾。

你的性格严谨有序，但很容易将秩序视为“忠诚”的标准之一。 你可能讨厌那些总是迟到，天天应酬，开会发表反对你意见的同事，但其实，这只是性格的不同而已。

在某种程度上，您需要这样的同事，因为他们可以帮助您避免快速做出决定。

合适的领域和职业

以下内容通过您的测试结果与您适合的工作领域和具体职位相匹配，但并不绝对。 仅作为您职业选择或职业规划的参考。

你适合的工作类型需要热情和开放，注重想象力，注重分析能力，严谨的工作方法。

你适合的领域和职业是：

工商：各类企业高层及中层管理人员、企业发展顾问

政治：政治家和法官协会的领导人

金融和投资领域：投资银行家、风险投资家、股票经纪人、公司、财务经理、财务顾问、经济学家、投资顾问

其他：律师

商务英语职业规划第二部分：

商务英语专业培养要求

要求学生接受良好的英语听、说、读、写、译等方面英语训练，掌握英语语言文学、政治、经济、管理、社会文化等学科的基本理论和基本知识。参加八级考试。

商务英语专业主要课程

主要学习基础英语、高级英语、英语听力、口语英语英语、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程。 学生毕业后将获得文学学士学位。

商务英语专业就业前景

商务英语的目的是适应职场生活的语言要求英语 内容涉及商业活动的方方面面。 企业管理理念、工作心理，甚至如何与外国人打交道、如何与他们合作、工作方式、他们的生活习惯等等，都在一定程度上包含在文化的概念中。 当中国市场更加深入地融入国际经济社会，由于大量外资企业登陆国内人才市场，对商务英语人才的需求也越来越大。

商务英语专业就业方向

毕业生可在各类企事业单位从事涉外经济、外贸、旅游、外事等口笔译工作和管理、文秘、经贸、公共英语教学等工作。

商务英语专业四年制大学计划

初入大学，就应该树立正确的职业生涯规划观念，从大一开始就开始职业生涯规划，以免一开始就走弯路。

新生

初步了解职业，提高人际交往能力。 主要内容有：

与兄弟姐妹交流英语，询问就业情况；

参加学校活动以提高沟通技巧；

学习计算机知识商务英语课程目标，辅助自己的学习。

二年级

1. 由于大二课程增加，学业压力加大，打算投入更多时间学习。 因此，我会选择退出学生会，更加专注于专业课的学习。

2. 上半学期12月份要考英语 6，需要进一步提高英语。 增加词汇量，提高听说能力，提高阅读和写作能力，力争高分通过英语六级考试。

3、大二期间商务英语职业规划，我需要进一步扩大自己的社交圈，在大一朋友圈的基础上认识其他学院的同学，向不同学院的人学习不同的东西，更好地提升自己。

4、注意体育锻炼。 这应该贯穿大学四年的生活商务英语课程目标，更重要的是在这承前启后的时期保持健康的身体。

初级

提高求职技巧和收集公司信息。 主要内容包括：撰写专业学术文章，提出自己的见解； 参加与专业相关的暑期工作，与同学交流求职经验； 学习写简历和求职信； 了解收集求职信息的渠道学英语，并积极尝试。

高级的

大四要加强实验实践技能的学习，进一步培养和提高独立获取知识、独立工作、独立思考和独立创造的能力。 积极参加社会实习，在实习中寻求在社会立足的途径，学会从容应对社会上的各种问题，全面提高社交能力。 同时，要注重提高自身的综合素质，完善人格，在社会上形成良好的交际圈。

职业生涯规划结语

每次我感到消极时，我都会告诉自己，行动起来，不要坐在这里担心，行动起来，问题就会解决。