近些年，消费水平的提升和在线教育形式的快速扩张，促使众多家长倾向于让**通过网络平台接受教育。

然而，目前在线教育领域的状况参差不齐阿卡索外教网的创始人，优劣掺杂，在使用产品和服务的过程中，涌现了许多让人烦恼的问题。

以网络英语教学为参照，曾经灵活的授课时间被视为一大优势阿卡索外教网的创始人，然而，现在“预约课程困难”却成了广泛存在的问题，这不仅导致学生与家长的使用感受不佳，同时也对在线英语教育机构在市场上的声誉产生了负面影响。

约课难遭家长齐吐槽

曾经有媒体对部分在在线英语培训机构学习半年到一年的学生家长进行了访谈，起初，家长们对这种在线学习形式抱有积极的看法，然而，随着时间的推移，一些问题逐渐显现出来。

在线教育通常以课程时间灵活为卖点学英语，允许家长自主安排上课时间。然而，每次为**预约课程，都仿佛是一场紧张刺激的“优惠”竞赛。一位母亲感慨道：“我们报名的这家机构对约课时间有统一规定，每周一中午12点。我不得不放弃午餐时间，准时坐在电脑前等候。”同时，务必确保手机处于开启状态，北京时间即将进入好的，每秒都在倒数。当时间来到11点59分，立即刷新页面英语培训，抢购我们心仪的导师。若网络速度不给力，或是操作失误，心仪的导师可能瞬间被抢购一空，那时我们只能从剩余的导师中挑选合适的了。

这类“秒课”的经历并非孤立事件，众多学生家长普遍反映了一些在线英语教育平台存在“预约课程困难”的问题。特别是那些在市场上享有良好声誉、师资力量较强的机构，预约课程难的问题愈发明显。家长在选择线上教育机构时，会首先看重机构的口碑，口碑越佳，其用户群体也随之扩大；再者，好的教师团队是家长关注的焦点，因此他们在预约课程时更偏爱那些享有盛誉、评价良好的教师，这些教师的课程预约往往非常紧张，预约难度较大；此外，教师资源不足也是部分机构的常见问题，当学生人数增加或上课时间集中时英语，教师排课难以满足所有学生的需求，“抢课”便成了学生和家长当先的途径，长此以往，线上学习反而成了一种心理压力。

实际上，面对“约课难”这一普遍问题，众多知名在线英语教育平台纷纷采取措施，力求从用户角度出发，有效解决他们的需求。在此过程中，专注于提供专业在线外教一对一英语教学服务的阿卡索外教网（以下简称阿卡索），其策略受到了市场和用户的广泛好评。

严聘优选全职外教

家长们对于“约课难”最直观的看法就是平台上面的师资不够。许多机构为吸引顾客，频繁宣称自己拥有数以万计的外教资源，然而其中不少教师只是兼职，他们的授课时间并不固定。更有甚者，部分教师的专业技能并不达标。一旦学生和家长体验过他们的课程，便会将这些教师列入“黑名单”，未来不再考虑。因此，可供选择的教师人数减少，预约课程变得更加困难。

阿卡索目前拥有3000余名外教，他们均为全职教师约课难是否因师资不足？阿卡索优质外教团队获称赞，构成阿卡索的在职员工队伍，并无兼职教师代课现象。对于阿卡索而言，聘请全职教师不仅构建了一支相对稳定的教师团队阿卡索外教网的创始人，还确保了师资力量的相对固定，进而保障了教学质量的稳定。

阿卡索在挑选外教时，严格遵循“精挑细选”的原则，要求每位应聘者必须通过至少五轮以上的资格审核，才有资格进入阿卡索的试课环节，其录用比例仅为3%。正式录用后，阿卡索会对所有外教进行全日的岗前培训、课堂指导和课后辅导，借助先进的AI技术和丰富的教学数据，持续提高外教的授课质量。

一支好的外教队伍，意味着团队中的每位外教都具备深厚的教学功底和广泛的知识体系，他们不仅能传授学生知识，更能开阔学生的眼界，提学生的学术能力，从而让学生在挑选教师时不再感到困扰阿卡索外教网的创始人，也让家长们无需再为争夺好教师而忧虑。

打破名师导向

家长与学生往往抱持着对“名师”的偏爱，认为授课教师必须是知名且杰出的，因此众多教育机构竞相推出“名师课堂”等系列课程，将教师队伍划分为三六九等，在消费者心中也划定了界限。结果导致名师的课程愈发抢手，其他教师则面临无课可上的困境……然而，撇开这些噱头不谈，实际上名师与普通教师都是能够满足学生需求的好教师。

阿卡索一直将打造一支高质量的外教团队作为其核心理念，将这支团队视为至关重要的核心力量，并重视师资队伍的整体建设，而非仅仅专注于个别“名师”的选拔与培养。阿卡索的外教团队汇聚了来自美国、英国、菲律宾等国的好教师。他们推出的“国际套餐”精选各国精英，为学生提供多样化的教学选择。每位阿卡索学员均可自由挑选10位心仪的教师，预约课程。若所选教师课程已满，学员可通过客服或新版约课功能，寻找其他教师授课，且不受教师数量限制。